Mit einem zweiten ServiceCenter Standort in Leipzig, rüstet sich die Invitel Unternehmensgruppe für die Zukunft. Die Entwicklung der Branche zeigt deutlich, dass die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Services auch zukünftig weiter kräftig wächst. Und genau darauf hat sich die gesamte Unternehmensgruppe spezialisiert. Davon profitiert im positiven Sinne die Invitel Unternehmensgruppe an allen Standorten. Als Messe- und Universitätsstadt mit ständig zunehmender Lebensqualität und kontinuierlich wachsendem Zuzug, bietet Leipzig perspektivisch gute Möglichkeiten, gutes Personal auch zukünftig im ausreichenden Maß zu garantieren. Motivierte und professionelle Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen, sind das Rückgrat der Invitel Unternehmensgruppe. Und hier zeigt sich Leipzig als idealer Standort für langfristiges Wachstum:
Auf 1.600 qm über zwei Etagen entstehen in der Nordstraße 3-15, fußläufig in 5 Minuten vom Standort Katharinenstraße entfernt, zunächst 250 neue Arbeitsplätze. Insgesamt können damit am Standort Leipzig 600 Mitarbeiter tätig sein. Damit wäre Leipzig einer der größten Standorte der Unternehmensgruppe. Das Besondere an den beiden Standorten in Leipzig: hier werden sowohl Energieversorgungs- als auch Telekommunikationskunden betreut. Außerdem wird ein großer Bereich des Outbounds der Unternehmensgruppe hier durchgeführt.
Und wie an jedem Standort setzt die Invitel Unternehmensgruppe auch hier konsequent ihren Erfolgsweg fort: gezielte Spezialisierung auf Kernbranchen, kontinuierliche Professionalisierung und Qualitätsentwicklung sowie konsequente Mitarbeiterorientierung. Diesen wird zum Beispiel – und im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern auf dem Markt – von Beginn an ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive geboten. Das schafft eine grundlegende Sicherheit, auf die anschließend mit gezielter und hochwertiger Fortbildung aufgebaut wird, sodass kleine, stabile Teams entstehen, die wirklich etwas vom Fach verstehen. Wir freuen uns darauf!
Helmstedt/Leipzig, den 29.10.2014
