Leitbild

Ehrlichkeit.

Menschlichkeit.

Offenheit.

Führungskräfte:

Die Führungskräfte der Invitel Unternehmensgruppe sind der Garant für erfolgreiches und motiviertes Agieren unserer Mitarbeiter in unseren Service Centern und für ihre enge und langfristige Bindung an unsere Unternehmen. Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen: Zum einen ermöglichen sich so entsprechende Karriere-Perspektiven, zum anderen identifizieren sich die Führungskräfte durch eigene Erfahrungen stärker mit der Tätigkeit der Service Center-Mitarbeiter.

Ansprechpartner Vertrieb

Der Vertrieb der Invitel Unternehmensgruppe ist auf der einen Seite dafür verantwortlich, neue Auftraggeber für die Unternehmensgruppe zu gewinnen und die Auftragsverhältnisse für Bestandsauftraggeber nachhaltig zu verlängern, und fungiert auf der anderen Seite als Metaschnittstelle zwischen Auftraggeber und dem operativen Betrieb. Das meint die mit dem jeweiligen Projekt betraute Projektleitung, indem Aufträge, Präferenzen und auch Kritik des Auftraggebers begleitet und nach seinen Anforderungen in den operativen Betrieb hineingetragen werden. Darüber hinaus fungiert unser Vertrieb häufig auch als Berater für unsere Auftraggeber, um unsere Möglichkeiten aufzuzeigen und maßgenaue Servicekonzepte, so wie unsere Auftraggeber sie benötigen, zu entwickeln.

Mitarbeiter

Der Erfolg der Invitel Unternehmensgruppe fußt auf hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die sich mit unseren Marken Invitel, Simon & Focken und SALESkultur intensiv identifizieren.

Eine Säule unserer Unternehmensethik ist der Wert der Menschlichkeit: Wir hören einander aufmerksam und interessiert zu und unsere Führungskräfte haben für ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.

Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten nehmen wir täglich aufs Neue die Fähigkeiten und persönlichen Belange jedes einzelnen Mitarbeiters wahr.

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Jobangebote

Auf der Suche nach einem interessanten Job werden Sie bei unseren aktuellen Stellenangeboten fündig! Bewerben Sie sich unter unserer kostenfreien Hotline 0800 – 200 12 30.

Karriere

„Vom Tellerwäscher zum Millionär“ – nicht nur in Hollywood sind Erfolgswunder möglich. Auch in unserer Unternehmensgruppe findet bis heute eine progressive Entwicklung statt. Entsprechende Ausbildungsberufe und Studiengänge entwickeln sich schrittweise, sodass viele unserer Führungskräfte als Servicemitarbeiter starten und sich in unseren Unternehmen weiterentwickeln. Nicht nur studentische Mitarbeiter sondern auch Quereinsteiger können uns überzeugen – es kommt uns insbesondere darauf an, dass unsere Mitarbeiter das Herz am rechten Fleck haben.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Für ein Unternehmen ist das größte Lob das der eigenen Mitarbeiter. Wir freuen uns, wenn uns Mitarbeiter weiterempfehlen und honorieren diese Bemühungen durch attraktive Prämien.

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Impressionen

Wir geben Ihnen einen persönlichen Einblick in das Leben der Invitel Unternehmensgruppe – erfahren Sie mehr über uns.

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Partner

Der Erfolg wird einem Unternehmen erst durch starke Partner zuteil. Mit kompetenten Helfern an unserer Seite können wir verschiedene Facetten überzeugend aufweisen.